Vill du leda, utveckla och bygga ett välmående team som tillsammans skapar en effektiv och kvalitativ inleveransprocess?

INTERSPORT söker nu en operativ och prestigelös Avdelningsledare för Inleverans, som både är beredd att själv hugga i där det behövs och samtidigt kan arbeta strukturerat med helheten i fokus.

Om rollen

Som Avdelningsledare för Inleverans ansvarar du för drift, kvalitet och personal inom inleveransområdet på vårt Centrallager. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, effektivt och med hög kvalitet. Rollen är operativ till sin natur – du finns nära teamet i vardagen – men kräver också ett strategiskt tänkande och förmågan att planera för framtida behov.

Du ingår i centrallagrets ledningsgrupp och arbetar tätt tillsammans med Lagerchef, ledarkollegor och andra funktioner i verksamheten.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• Leda, coacha och utveckla ditt team på inleveransen – med fokus på trivsel, prestation och gruppens välmående.

• Säkerställa en effektiv, säker och kvalitetssäkrad drift av inleveransprocessen.

• Delta aktivt i det systematiska arbetsmiljöarbetet.

• Planera bemanning på både kort och lång sikt utifrån verksamhetens behov.

• Följa upp och rapportera relevanta KPI:er kopplat till produktivitet, kvalitet och förbättringsarbete.

• Bidra till utvecklingsprojekt och tvärfunktionella initiativ som driver lagerverksamheten framåt.

• Vara en förebild för INTERSPORTs värderingar: VILJA, VÅGA, VINNA – VI ÄR ETT INTERSPORT.

Vem vi söker

Vi söker dig som trivs i en roll där du både leder andra och deltar i det operativa arbetet. Du är trygg i dig själv, bra på att skapa relationer och har en stark förmåga att bygga välfungerande, inkluderande team av olika individer. Du har ett strukturerat arbetssätt och ser både helheten och detaljerna.

För att lyckas i rollen behöver du:

• Erfarenhet av att leda team inom lager, logistik eller liknande verksamhet.

• Förmåga att motivera, coacha och utveckla individer och grupper.

• God analytisk förmåga och vana att arbeta med uppföljning och förbättringsarbete.

• Vara trygg i att ta beslut och driva frågor självständigt.

• Vara kommunikativ, lösningsorienterad och prestigelös.

• God svenska i både tal och skrift.

• Relevant gymnasieutbildning – meriterande med eftergymnasial utbildning inom logistik eller ledarskap.

• B-körkort.

Vi erbjuder

• En central roll i en verksamhet som ständigt utvecklas.

• Möjligheten att påverka, förbättra och skapa långsiktiga resultat.

• En arbetsplats där vi jobbar tillsammans, där engagemang premieras och där du får chans att växa som ledare.

• Ett engagerat ledarteam och en kultur där vi stöttar varandra och firar våra framgångar tillsammans.

Ansökan

Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med och utveckla vår inleveransverksamhet?
Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande.